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践“三赢” 创价值 ⑪|中国船舶七〇八所:奋力当好舰船研发“排头兵”
来源:中国船舶集团     日期:2024-02-29    字体:【大】【中】【小】

  编者按:奋楫扬帆启新程,凝心聚力谋新篇。中国船舶集团有限公司2024年度工作会议,提出了2024年工作总体要求和目标任务,系统部署了全年重点工作。“践‘三赢’ 创价值”专栏,将陆续刊发总部部门和成员单位贯彻落实会议精神的宣传报道,为全集团公司实施“1234”高质量发展方略,以“三赢”提质效、以改革求突破、以创新促发展,全面开创加快建设世界一流船舶集团新局面营造乘势而上、真抓实干的良好氛围。今日,带您走近七〇八所。

  2024年是七〇八所实现“十四五”规划目标的攻坚之年。七〇八所将深入贯彻落实集团公司各项决策部署,深入践行“三赢”理念,坚持把高质量发展作为硬道理,不断增强核心功能、提升核心竞争力,全力开创新阶段高质量发展新局面,以更加强烈的紧迫感、责任感、使命感,扎实做好全年各项工作,当好舰船研发“排头兵”。

  以创新引领发展

  作为集团公司重要舰船总体所,七〇八所坚定不移构建创新发展优势,将创新摆在全局工作的核心位置,努力打造“体系总体”“平台总体”“核心任务系统总体”的“三位一体”能力体系,以更高水平推进科技自立自强,加强新域新质装备研发和前沿技术攻关,加强技术成果运用转化,带动产业链供应链协同发展。


全球首艘13000TEU LNG双燃料集装箱船

  2024年以来,七〇八所持续加强创新体系建设,科技创新和体制机制创新“双轮驱动”,以问题为导向、需求为牵引,在政策安排、组织保障上持续发力,以“事先算赢”“事中控赢”,保证“事后真赢”。集装箱船研发设计是该所的优势领域。1月,由该所研发设计的6000TEU、9800TEU、13000TEU等集装箱船型陆续迎来重要节点。目前,通过持续的创新研发,该所的实船项目已涵盖了支线箱船(2300TEU级、2700TEU级、3600TEU级)、中型箱船(6000TEU级、7000TEU级、8000TEU级)、大型及超大型箱船(14000TEU级、16000TEU级、24000TEU级),实现了从支线到超大型箱船的全覆盖船型储备。面向新技术,七〇八所致力于传统燃料向替代燃料(包括液化天然气,甲醇和氨)船型的升级储备。随着多尺度、多燃料系列化产品线的进一步丰富,该所将更有底气和实力为国内外船东和国内船厂量身定制满足个性化需求的集装箱船型设计,为绿色、低碳、可持续发展的全球航运业提供强劲的技术支撑。

  以实干创造价值


2万立方米液氢运输船

4万立方米液态二氧化碳运输船

  践行“三赢”发展理念关键靠实干。七〇八所人以实干研发一流舰船装备,引领技术进步,不断创造价值。舰船研发设计通宵达旦、科研生产现场热火朝天、试验保障路上展现技术实力……面向国家战略新兴领域、海洋领域科技专项和新业态新产业发展的新机遇,该所在“三赢”发展理念的引领下,持续聚焦海上新技术、新领域和新产品,发力绿色、智能、极地、深海领域,加快创新研发一流舰船的脚步。成功推出了一批自主研发、且拥有完全自主知识产权的高技术船舶海工装备,如2万立方米液态氢运输船、10.2万立方米超大型乙烷运输船、8.8万立方米超大型液化气运输船、大洋钻探船、大型测量船、大型海上试验保障装备、大型LNG双燃料耙吸式挖泥船、高端喷水推进装置等,为“海洋强国、科技强国、制造强国”建设作出了新贡献,为集团公司高质量发展创造了新动能。

  2024年,七〇八所将实干笃行,持续推进“一总部三基地”能力布局建设,不断提升总体性能试验能力、核心系统集成试验能力、仿真分析能力。持续提升“11356”党建工作体系实施成效,大力推进精细化管理,不断优化干部人才队伍,着力打造“三色融合”文化体系,以高质量党建引领高质量发展。

  新时代是千帆竞发、百舸争流的时代,也是不断攻坚克难、接续奋斗的时代。七〇八所将在党的二十大精神指引下,在集团公司的坚强领导下,只争朝夕、锐意进取,创新实干、担当作为,深入践行“三赢”理念,争当建设海洋强国新征程上的“排头兵”。





| 来   源:七〇八所
| 责   编:高红梅
| 校   对:宁湘舒
| 审   核:项   丽/甘丰录