编者按

　　中国船舶集团有限公司2025年工作会议召开后，各二级管理单位积极研究部署贯彻落实举措。中国船舶微信公众号与《中国船舶报》共同开设“宣贯2025年工作会精神”专栏，陆续刊发二级管理单位扎实推进2025年工作的各项举措。

　　2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇之年，七五〇试验场将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的二十大和二十届三中全会精神，全面贯彻集团公司“1-1-7-8”总体要求及2025年度工作会部署，开启高质量发展新篇章。

　　完成全年目标任务

　　七五〇试验场将从资源统筹、业务拓展、精益管理、技术创新等方面发力，坚定不移完成全年科研生产试验任务，奋力打好收官战；紧紧围绕特色优势，加强关键技术攻关，加大市场开拓力度，加快培育战略新兴产业，着力打造新的增长极；紧盯发展所需，深化协同合作机制，强化团队合作理念，按节点完成在建项目任务，为高质量发展奠定坚实基础。

　　在全面完成全年目标任务、推动“十四五”规划圆满收官的基础上，七五〇试验场胸怀“国之大者”、强化战略思维，做好“十五五”发展谋划，在准确识变、科学应变、主动求变中把握未来发展机遇。

　　深化体制机制改革

　　七五〇试验场将聚焦价值创造，通过持续深化“三项制度改革”、优化考核激励约束机制及组织机构设置等举措，推动落实国企改革深化提升行动和对标一流价值创造行动。持续推进成本工程，完善信息化建设与管理体系，健全管理制度体系，积极防范化解经营风险。加强对深化改革工作的宣传动员，做好干部职工思想工作，形成思想统一、领导统一、行动统一的和谐稳定局面，确保深化改革与科研生产试验工作“两不误、两促进”。

　　加强人才队伍建设

　　结合工作实际，持续优化调整场中层干部队伍结构，提升干部履职能力及专业能力，增强攻坚克难、迎难而上的斗争精神，加快综合素质的提升。全力推进院士培养后备人选参加2025年中国工程院院士增补各项工作，组织完成新一届高级专家选聘，加快构建以科技领军人才、高级专家为带动、以青年骨干人才为支撑的梯次分明、结构合理的科技人才队伍，强化科技领军人才储备。积极组织推荐科技人才参加高层次人才计划、各级青年人才专项、各渠道专家申报，提升专业领域影响力。

　　夯实党建基础工作

　　今年是党建工作三年扬帆行动“质量提升年”，七五〇试验场将严格落实集团公司党的建设总体要求，着力实施“固本”、“铸魂”、“强基”、“清风”、“植矩”、“聚力”六大工程，以高质量党建引领保障高质量发展。按照“四同步、四对接”工作要求，同步优化调整党组织设置，增强基层党组织政治功能和组织功能，确保业务工作拓展到哪里、党建工作就跟进到哪里。

　　营造良好政治生态

　　七五〇试验场党委将持之以恒地严格落实党风廉政建设主体责任，通过开展廉政党课、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，加强对党员干部的廉洁教育，增强廉洁自律意识。组织人事、纪检、审计、财务等部门开展联合监督，加强对重点领域、关键环节和重点敏感岗位的监督检查，发挥监督合力、提高监督效率。严肃查处违规违纪行为，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，锲而不舍落实中央八项规定精神。

| 来   源：七五〇试验场
| 责   编：宁湘舒
| 校   对：周　芒
| 审   核：项　丽/甘丰录